女性活躍推進企業として「えるぼし認定」2段階目に続き、３段階目を取得しました。

当社は、2022年6月29日、2016年4月より施行された「女性活躍推進法」における、これまでの取り組みについて、「えるぼし認定制度」で２段階目を取得し、2023年12月に３段階目を取得しました。企業活動を支える女性社員の活動をこれからも推進してまいります。

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